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アース建設採用サイト

未来のアース建設に
必要な「人財」募集!!

アース建設の経営方針には、「楽しい会社づくり」や「未来を紡ぐ人財育成」が挙げられています。「楽しい会社づくり」とは、社員の「楽しい」を実現する「会社」になれば、お客様にとっても魅力ある会社になる、ということ。
「未来を紡ぐ人財育成」とは、人材を財産と捉え、大切に育て上げることが未来のアース建設の礎を造る、ということ。そう、アース建設は“人”を大切にしたい、という想いにあふれた企業なんです。
そんなアース建設で一緒に働いてみませんか?

アース建設が求める人財

HUMAN RESOURCES

  • 「どんな局面でもめげずに立ち向かえるチャレンジ精神旺盛な人」
  • 「時代に取り残されないように常に新しい情報に耳を傾け、それを積極的に取り入れられる人」

主な仕事内容

JOB DESCRIPTION
土木部
法面の防災工事や道路の舗装工事など、土木工事の施工管理を行います。
発注者（国や県の担当者）と打ち合わせの上、施工します。
重機による土砂の掘削やコンクリート打設などは自ら行う他、法面のモルタル吹付やアスファルト舗装など、専門業者の管理を行います。
近年は、重機作業や測量に位置情報を利用することにより省力化・高効率化が進んでいます。
土木実績へ
建築部
公共建築物や住宅の施工管理を行います。
戸建住宅は設計から行い、営業担当がお客様のニーズをお聞きし、設計担当がそれに基づいた設計を行い、施工担当が設計にそった施工を行います。
施工管理は大工、内装工、電気工、水道設備工などの多くの専門業者をまとめ上げ、スケジュール管理が腕の見せ所です。
建築実績へ
総務・経理
会社全体の業務をまとめ上げます。
経理担当は工事金の入金の確認や、業者への支払い、社員の給料計算等を行います。

実績

ACHIEVEMENTS

公共事業（土木・建築）

街と人を繋ぐ。目指すのは、より良い街づくり。

土木工事は創立以来、公共工事を事業の中心とし長年の経験・実績・信頼により「道路・砂防・河川」など、数多くの公共工事に携わってきました。経験豊富な技術者が安全第一を心掛け、工期を遵守しながら施工管理を行います。

2019年1月1日竣工
　（砂）下松尾川　砂防えん堤工事
2020年12月1日竣工
　復旧治山事業（３１Ｋ（緊）第４号）
2021年3月1日竣工
　（急）和田地区　急傾斜地崩壊防止工事
2017年3月日竣工
県単独緊急防災事業（２７単防第４２号）
2009年7月1日竣工
　（砂）越山川砂防えん堤工事
その他の実績を見る
「さわやかな県土づくり賞」5度受賞
また、当社が施工した公共工事の技術や品質、信頼によって、兵庫県より「さわやかな県土づくり賞」を5度受賞しています。その技術力が地域の方にも認められ、用水路の入れ替え工事や私道の舗装工事など、小規模工事の設計施工も行っています。

その他受賞歴を見る

新築

詳しくはこちら

リフォーム

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働く環境

ENVIRONENT

人財育成について
入社時は建設業について全く知識がない方もいらっしゃると思います。そんな方も安心して仕事ができるよう、サポートを行います。また、この業界は資格が必需品です。資格スクール通学や受験の費用は会社が負担し、資格取得者を全面的にバックアップします。
福利厚生について
厚生年金、健康保険、雇用保険、育児休暇、退職金、資格取得支援、ケーキ（誕生日・クリスマス等）
奨学金返済支援制度について
当社は、兵庫県および朝来市が実施する奨学金返済支援制度の対象企業です。行政との連携により、県と市の両方の制度を併用して、奨学金返済の補助を受けることが可能です。
兵庫型奨学金返済支援制度導入企業一覧
朝来市奨学金返還応援企業支援事業一覧

先輩社員のメッセージ

MASSEAGE

2018年入社
土木部
建設業界の仕事は全く未経験の世界で、資格や知識などゼロからのスタートでした。当然わからないことばかりです。しかし、先輩方が優しく、丁寧に私が理解できるまで教えてもらえるので毎日勉強させてもらいながら楽しく仕事をすることができます。また資格取得にチャレンジした時も会社や先輩方にサポートしてもらい、いくつか取得させていただきました。アース建設はみんなが仲良く、協力し合える楽しい会社です。
2023年入社
土木部
建設業について全くの無知識で入社しましたが、先輩方にイチからあれこれ教えていただきながら日々の業務に励んでいます。入社前は単純に体力を使うだけの仕事だと思っていましたが、3Dデータを活用した測量や重機作業を見て、技術が進歩し仕事の効率化が進んでいるんだなあと感じました。建設業は、人々の生活を支える重要な産業です。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

募集要項

GUIDELINES FOR APPLICANTS

新卒採用　募集要項
募集職種
技術職、営業職
資格
資格高卒、専門学校卒、短大卒、大卒
※普通自動車運転免許（AT車不可）
※高卒者は誕生日を考慮致します
勤務時間
8:00 ～ 17:30（休憩時間120分）
休日
会社カレンダーによる（週休二日制）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
夏季年末年始休暇
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇
賞与年2回（業績による）、昇給年1回（勤務成績による）
交通費支給（上限有）、退職金共済
給与
詳細は、お問合せください　※各種手当有
福利厚生
育児休暇、退職金（勤続3年以上）、資格取得支援等
試用期間
3ヶ月　
※ただし、勤務状況により短縮することがあります。
選考方法
書類選考、面接
備考
若手育成制度あり
※先輩社員が懇切丁寧に指導いたします。
中途採用　募集要項
募集職種
建築施工管理、土木施工管理、一般作業員 ※正社員
資格
高卒以上・普通自動車運転免許（AT車不可）
※年齢制限あり　18〜59歳
経験
業界経験者、施工管理経験者優遇
　　　　　※未経験者歓迎（資格取得、育成援助）
勤務時間
8:00 ～ 17:30（休憩時間120分）
休日
会社カレンダーによる（週休二日制）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
夏季年末年始休暇
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇
賞与年2回（業績による）、昇給年1回（勤務成績による）
交通費支給（上限有）、退職金共済
給与
詳細は、お問合せください　※各種手当有
福利厚生
育児休暇、退職金（勤続3年以上）、資格取得支援等
試用期間
3ヶ月　
※ただし、勤務状況により短縮することがあります。
選考方法
書類選考、面接
備考
若手育成制度あり
※先輩社員が懇切丁寧に指導いたします。
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